user

Все статьи по теме – Новости об оффшорах

Чехия вносит изменения в иммиграционное законодательство: новые правила для владельцев голубой карты ЕС и ограничения по долгосрочным визам

Опубликовано: | .

Чехия вносит изменения в иммиграционное законодательство: новые правила для владельцев голубой карты ЕС и ограничения по долгосрочным визам

Introduction

Чешский парламент одобрил поправки к законодательству об иммиграции, которые окажут прямое влияние на желающих получить голубую карту ЕС и долгосрочную визу либо вид на жительство. Нововведения вступят в силу не ранее сентября 2023 года.

Чехия и ЕС

Что такое голубая карта ЕС?

Голубая карта ЕС — это разрешение на долгосрочное проживание для целей трудоустройства для граждан третьих стран, которые будут работать в Чехии более 3 месяцев на должности, требующей высокой квалификации. 

Голубая карта выдается соискателю на конкретную вакансию. Специальности, доступные для иностранных граждан, содержатся в центральной базе данных. Для подачи соответствующего заявления гражданин третьей страны должен знать номер вакансии — это цифровое значение, под которым специальность зарегистрирована в центральной базе данных.

Notice blue

Золотая виза — это отличный способ обеспечить себе и своей семье высокий уровень жизни, безопасность и свободу передвижения. Но как выбрать подходящую программу из множества предложений? Отправляйте контакты в форме ниже и наш эксперт оперативно свяжется с вами для бесплатной консультации.

[contact_us_banner form_id=»7″]

Какие улучшения предусмотрены для заявителей на голубую карту ЕС?

Правительство Чехии реализует многие требования Директивы о голубой карте ЕС. Среди них:

  • увеличение срока действия голубой карты до трех лет вместо двух;
  • упрощение требований к квалификации и опыту работы для некоторых категорий заявителей, а также отмена обязательства представлять диплом о высшем образовании (сейчас все желающие получить Blue Card подвергаются строгим образовательным требованиям);
  • возможность получения голубой карты с более коротким сроком трудового договора и более лояльными правилами смены работодателя;
  • возможность получения статуса для лиц, получивших убежище или международную защиту.

Эти ключевые изменения расширят доступ к Blue Card ЕС в соответствии с Директивой Евросоюза.

Какие ограничения предусмотрены для заявителей на долгосрочную визу или вид на жительство?

Правительство Чехии также ужесточает условия получения долгосрочной визы или вида на жительство. Среди них:

  • ограничение возможности подавать заявление на долгосрочную визу или вид на жительство для тех, кто проживал в своей стране проживания два года (вместо одного года);
  • новое требование подавать справки о несудимости из каждой страны проживания, где заявитель прожил от шести месяцев за последние три года.

Ограничения, введенные для долгосрочных виз и видов на жительство, создадут дополнительные сложности в процессе получения этих документов для иностранных граждан.

Узнайте, чем интересна Чехия для бизнеса.

Какие ограничения предусмотрены для детей?

Дети основных заявителей в возрасте 18 лет или старше больше не смогут подавать заявление на разрешение на проживание по семейным причинам как иждивенцы. Нововведение обяжет их обращаться за другими иммиграционными статусами. В настоящее время они имеют право подать документы на статус иждивенца, если могут доказать, что у них нет источника дохода. 

Отмечается, что эти изменения сделают более дорогим процесс въезда семьи в Чехию, так как родителям придется подавать отдельные заявления для таких детей.

Несколько популярных услуг, доступных клиентам Offshore Pro Group:

  • дистанционное открытие счета в Панаме для защиты и диверсификации денежных потоков;
  • корпоративный счет для нерезидентов в банке Черногории, который можно открыть удаленно;
  • уникальное пакетное предложение — компания в Эстонии с реальным присутствием и со счетом в Швейцарии.

Оксана Г.

Стаж работы в копирайтинге – с 2010 г. С 2016 года специализация по теме юриспруденция. С 2019 г. написание статей на offshorewealth.info – оффшоры, корпоративные, иммиграционные вопросы.